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  • 职场女性求职和工作培训的“酸甜苦辣”
  • 来源:1440招聘网    添加时间:2010-06-04    浏览次数:912 次
  •     本报联合多家单位共同举办女性专场招聘会,并对女性在求职过程中的误区进行了报道。昨日,威晚QQ聊新闻的网友们针对这个话题,聊起了女性在求职和工作时的“酸甜苦辣”。
      女性能顶“半边天”
      龙鸣:我感觉现在社会对女性的歧视明显小了很多,更多的企业、单位在招聘时看重的是求职者的能力。
      渤海湾小鱼儿:现在企业对女性的各项权利保障越来越完善了。比如我们单位规定处于哺乳期的女性,每天下班时间可以提前半个小时,产假之类的规定都很人性化。
      职场女性更多坎坷
      蝶舞伊人:有时很无奈,现在很多单位都会以女性事多为由,只聘用男职员。有些情况是回避不了的,是女人总得结婚生子,长时间的产假和照顾孩子,会让不少企业在同等条件下,选择男性。
      莲萍:很多单位,同样的资历,同样的工作能力,甚至女性做得比男性好,但在提拔职务方面,能提男性不提女性,我就遇到过这样的事。
      Linsa:我爸所在的单位,今年提拔的三个人都是男的,女的还保持原位。很多时候,确实对女性有些不公平。

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